Expunerea UV: de ce protecția solară este parte din protecția muncii
publicat in: Blog // publicat pe: 09.06.2026
În mediul profesional, mai ales în construcții, infrastructură, utilități, logistică sau agricultură, radiațiile ultraviolete (UV) reprezintă un risc ocupațional real. Pentru manageri, administratori, diriginți de șantier și specialiști SSM, expunerea la soare nu trebuie privită ca o problemă sezonieră, ci ca un factor de risc care poate afecta sănătatea lucrătorilor, productivitatea și conformarea cu obligațiile legale privind securitatea și sănătatea în muncă. Organizațiile care tratează expunerea UV ca pe orice alt risc profesional sunt mai bine pregătite să prevină incidentele, absenteismul și afecțiunile profesionale pe termen lung.
Este expunerea UV un risc profesional?
Da. Agenția Europeană pentru Securitate și Sănătate în Muncă (EU-OSHA) consideră expunerea la radiații ultraviolete naturale unul dintre principalele riscuri pentru lucrătorii care își desfășoară activitatea în exterior. Expunerea prelungită poate afecta pielea, ochii și sistemul imunitar, iar lucrătorii din construcții se numără printre categoriile cele mai expuse.
Mai mult, cercetările utilizate de EU-OSHA în cadrul Workers' Exposure Survey arată că radiațiile UV reprezintă unul dintre cei mai frecvenți factori de risc pentru cancer la locul de muncă în Europa.
Organizația Mondială a Sănătății (WHO) atrage atenția că expunerea la radiațiile UV este responsabilă anual pentru zeci de mii de decese asociate melanomului și că protejarea lucrătorilor expuși în aer liber reprezintă o prioritate de sănătate publică.
Ce spune legislația?
În România, obligațiile privind gestionarea riscurilor profesionale sunt reglementate prin:
- Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă
- HG nr. 1425/2006
Conform legislației SSM, angajatorul are obligația de a identifica, evalua și controla toate riscurile care pot afecta securitatea și sănătatea lucrătorilor. Expunerea la radiații UV intră în această categorie atunci când activitatea se desfășoară în exterior și implică expunere repetată sau prelungită la soare.
La nivel european, principiul este susținut de cadrul general privind securitatea și sănătatea în muncă, care obligă angajatorii să elimine sau să reducă riscurile profesionale prin măsuri preventive adecvate.
Ce obligații are angajatorul?
Din perspectiva SSM, obligația principală a angajatorului este să prevină expunerea excesivă și să reducă riscurile asociate.
Conform recomandărilor EU-OSHA și ale autorităților de sănătate ocupațională, angajatorii ar trebui să:
- Evalueze expunerea la radiații UV în cadrul evaluării de risc;
- Adapteze programul de lucru pentru a reduce activitatea în perioadele cu radiație solară maximă;
- Asigure zone umbrite pentru pauze;
- Furnizeze echipamente și accesorii de protecție adecvate;
- Instruiască lucrătorii privind efectele expunerii UV și măsurile de prevenire;
- Monitorizeze respectarea măsurilor implementate.
Pentru manageri și administratori, acest lucru înseamnă că protecția împotriva radiațiilor UV trebuie integrată în politicile organizației, nu tratată ca o responsabilitate individuală a lucrătorului.
Ce riscuri există pentru lucrătorii din construcții?
Sectorul construcțiilor este unul dintre cele mai expuse la radiațiile UV deoarece activitatea se desfășoară frecvent în exterior, pe perioade lungi și în condiții de temperaturi ridicate.
Potrivit EU-OSHA și Organizației Mondiale a Sănătății, expunerea excesivă la UV poate provoca:
Efecte pe termen scurt
- Arsuri solare;
- Iritații și inflamații ale pielii;
- Oboseală accentuată;
- Reducerea capacității de concentrare;
- Agravarea efectelor stresului termic
Efecte pe termen lung
- Îmbătrânirea prematură a pielii;
- Cataractă și alte afecțiuni oculare;
- Keratoze actinice;
- Cancer cutanat non-melanom;
- Creșterea riscului de melanom
Un aspect important pentru șantiere este că suprafețele precum betonul, metalul sau sticla pot reflecta radiația solară și pot crește nivelul real de expunere.
Ce măsuri trebuie implementate?
Conform recomandărilor EU-OSHA și ale autorităților de sănătate ocupațională, protecția împotriva radiațiilor UV trebuie abordată printr-o combinație de măsuri organizatorice și echipamente individuale.
Măsuri organizatorice
- Programarea activităților solicitante în afara intervalelor cu radiație UV maximă;
- Organizarea pauzelor în spații umbrite;
- Rotația personalului în zonele cu expunere ridicată;
- Monitorizarea condițiilor meteorologice și a indicelui UV;
- Includerea riscului UV în instruirile SSM
Echipamente și protecție individuală
- Îmbrăcăminte cu acoperire adecvată;
- Articole de protecție cu factor UV;
- Căști sau pălării cu protecție pentru ceafă;
- Ochelari de protecție cu filtru UV;
- Creme cu factor de protecție solară adecvat
Rolul dirigintelui de șantier și al specialistului SSM
Pentru dirigintele de șantier, controlul expunerii la UV trebuie să facă parte din verificările zilnice privind condițiile de muncă.
Aspectele care merită urmărite includ:
- Existența zonelor de protecție și odihnă;
- Disponibilitatea apei potabile;
- Utilizarea echipamentelor recomandate;
- Respectarea programelor adaptate condițiilor meteorologice;
- Informarea lucrătorilor privind riscurile asociate expunerii la soare.
Specialistul SSM are rolul de a integra riscul UV în evaluarea riscurilor și în planul de prevenire și protecție, asigurând că măsurile stabilite sunt implementate și respectate.
Concluzie
Expunerea la radiațiile UV nu este o problemă de vacanță și nici o simplă chestiune de confort. Pentru lucrătorii din construcții și pentru toate activitățile desfășurate în exterior, aceasta reprezintă un risc profesional documentat de autoritățile europene și internaționale.
Managerii, administratorii, diriginții de șantier și specialiștii SSM au responsabilitatea de a identifica acest risc, de a implementa măsuri preventive și de a crea condiții de muncă sigure. În contextul verilor tot mai călduroase și al perioadelor prelungite de expunere la soare, protecția UV trebuie să devină o componentă standard a protecției muncii.
Surse oficiale