Ești pregătit pentru cerințele SSM din 2026? Ce trebuie verificat acum ca să nu ai probleme
publicat in: Blog // publicat pe: 04.02.2026
Ești pregătit pentru cerințele SSM din 2026? Ce trebuie verificat acum ca să nu ai probleme. SSM (Securitatea și Sănătatea în Muncă) este obligatorie și reglementată prin Legea 319/2006. În 2026, amenzile au crescut substanțial (până la 200.000 lei), iar controalele ITM s-au intensificat.
I. CELE 5 OBLIGAȚII FUNDAMENTALE:
1. Evaluarea riscurilor profesionale
- Obligatorie pentru fiecare post de lucru
- Identificarea pericolelor și măsuri de prevenție
- Actualizare la schimbări sau anual
- Sancțiuni: 10.000-20.000 lei
2. Serviciul de prevenire și protecție
3 variante legale:
- Serviciu extern (firme sub 250 angajați) - cea mai frecventă
- Serviciu intern (peste 250 angajați)
- Preluare directă (max 9 angajați, cu formare SSM)
3. Instruirea angajaților
Tipuri obligatorii:
- Introductiv-generală: înainte de începerea muncii (8 ore)
- La locul de muncă: specifică postului, imediat după
- Periodică: anual sau semestrial
- Specială: la schimbări sau după accidente
Fișe semnate de ambele părți! Sancțiuni: 5.000-10.000 lei
4. Medicina muncii
- Control la angajare (obligatoriu înainte de start)
- Control periodic (anual/bianual)
- Fișă de aptitudine validă pentru toți angajații
- Amendă: 5.000-10.000 lei pentru neefectuare
5. Echipamente de protecție (EIP)
- Gratuite pentru angajați
- Conform evaluării riscurilor
- Proces verbal predare-primire
- Instruire pentru utilizare corectă
- Amendă: 10.000-20.000 lei
II. DOCUMENTELE SSM OBLIGATORII
Documentație minimă pentru controlul ITM:
Documente de bază:
- Evaluarea riscurilor (semnată, actualizată)
- Plan de prevenire și protecție
- Regulament intern (cu secțiunea SSM)
- Contract serviciu SSM extern
Instruire:
- Fișe individuale de instruire (toate semnate)
- Teste de verificare cunoștințe
- Foaie de prezență
Medical:
- Fișe de aptitudine medicală valabile
- Registru evidență controale
EIP:
- Listă dotare pe posturi
- Procese verbale predare EIP
Accidente:
- Registru accidente de muncă
- FIAM (Formularul de Înregistrare)
III. AMENZI ITM 2026
Neconformitate/Cuantumuri amenzi în (lei)
- Fără evaluare riscuri: 10.000 - 20.000
- Fără instruire SSM: 5.000 - 10.000
- Control medical neefectuat: 5.000 - 10.000
- Fără EIP: 10.000 - 20.000
Muncă la negru: 40.000/persoană
- Împiedicare inspector: 5.000 - 10.000
- Fără serviciu prevenție: 10.000 - 20.000
NOUTĂȚI 2026:
- Amenzile pentru munca nedeclarată s-au DUBLAT
- Plafon maxim: 200.000 lei
- Inspectorii vor purta body-cam-uri
IV. NOUTĂȚI LEGISLATIVE 2026
Protecția împotriva hărțuirii (Legea 69/2024)
Obligații noi:
- Politici anti-hărțuire documentate
- Proceduri de sesizare și investigare
- Instruire specifică pentru angajați
- Responsabilitate directă a angajatorului
Munca în temperaturi extreme (ianuarie-martie 2026)
Sub -10°C obligatoriu:
- Încălzire adecvată
- Echipamente termice
- Pauze de încălzire
- Băuturi calde
Surse:
Inspectia Muncii - Legislația în domeniul SSM
Portal Legislativ - Legea nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă
Portal Legislativ - HG 355/2007 privind supravegherea sănătății lucrătorilor
Portal Legislativ - HG 1048/2006 privind echipamentele individuale de protecție
Lege5 - Codul Muncii actualizat 2026 - Sănătatea și securitatea în muncă
Lege5 - Instruirea la locul de muncă - Normă metodologică
Lege5 - Instruirea periodică - Normă metodologică
Lege5 - Servicii de prevenire și protecție
Lege5 - Echipament individual de protecție - Regulament
Lege5 - Obligațiile angajatorilor conform