Cine răspunde dacă subcontractorul nu respectă SSM?
publicat in: Blog // publicat pe: 26.03.2026
_v2.png)
Fotografie @Canva
Conform Legii 319/2006, subcontractorul răspunde pentru proprii angajați, dar antreprenorul general răspunde pentru coordonarea SSM. Dacă nu există coordonare, răspunderea poate fi comună.
1. Răspundere SSM subcontractor- obligații legale antreprenor general, accident muncă, legea SSM România:
1.1 Problema
În activitățile unde lucrează simultan mai multe firme (șantiere, producție, logistică), neclaritatea privind răspunderea SSM este frecventă.
Conform legislației din România, răspunderea nu aparține exclusiv subcontractorului, chiar dacă acesta își desfășoară activitatea independent.
1.2 Ce cadru stabilește Legea
Conform Legii nr. 319/2006:
„Fiecare angajator are obligația să asigure securitatea și sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă.” (art. 6 alin. 1)
În situația în care mai mulți angajatori desfășoară activități în același loc:
„Angajatorii au obligația să coopereze [...] și să coordoneze acțiunile privind protecția și prevenirea riscurilor profesionale.” (art. 7 alin. 1). În organizarea șantierului respectarea obligațiilor este necesară. Citește aici articolul nostru despre etapele procesului și regulile de bază.
Sursă: Legea 319/2006, art. 7
Normele de aplicare prevăd explicit:
„Angajatorii trebuie să își coordoneze activitățile pentru protecția lucrătorilor și prevenirea riscurilor profesionale.”
Sursă: HG nr. 1425/2006
Pentru șantiere temporare sau mobile, legislația specifică stabilește:
„Beneficiarul și/sau managerul de proiect desemnează coordonatori în materie de securitate și sănătate.”
Sursă: HG nr. 300/2006
2. Cine răspunde concret (structură clară)
2.1. Subcontractorul
Răspunde pentru:
- aplicarea măsurilor SSM pentru propriii lucrători
- instruirea lucrătorilor
- utilizarea echipamentelor de protecție
Sursă: art. 6, Legea 319/2006
2.2 Antreprenorul general / beneficiar
Răspunde pentru:
- coordonarea activităților SSM între firme
- prevenirea riscurilor generate de activități simultane
- cooperarea între angajatori
Sursă: art. 7, Legea 319/2006
3. În cazul unui accident de muncă
Conform cadrului legal aplicabil și practicii ITM:
Se verifică:
- existența coordonării SSM
- modul de cooperare între angajatori
- respectarea obligațiilor fiecărei părți
Sursă: Inspecția Muncii - proceduri de control accidente de muncă
Concluzie:
Pe baza legislației în vigoare:
- fiecare angajator răspunde pentru proprii angajați;
- angajatorii au obligația legală de cooperare și coordonare;
- în lipsa coordonării, răspunderea poate fi comună.
Surse: